ДИПЛОМНА РОБОТА На тему „Підвищення ефективності діяльності підприємства (на прикладі Гощанського заводу продтоварів)” ЗМІСТ Вступ 4 1. Теоретико-методологічні основи визначення ефективності діяльності підприємства 7 1.1. Ефективність як економічна категорія 7 1.2. Критерії і система показників 16 1.3. Чинники зростання ефективності. 22 2. Економічна оцінка ефективності діяльності підприємства 31 2.1 Характеристика об’єкта дослідження. 31 2.2 Економічна оцінка використання основних фондів і оборотних засобів 35 2.3 Економічна оцінка фінансових результатів. 39 2.4 Економічна оцінка прибутковості. 50 2.5 Економічна оцінка використання виробничих ресурсів. 55 3. Підвищення ефективності використання виробничих ресурсів 67 3.1 Оптимізація обсягу виробництва продукції 67 3.1.1 Продукція підприємства на ринку 67 3.1.2 Визначення оптимального обсягу. 70 3.2. Підвищення ефективності використання основних виробничих фондів. 72 3.2.1. Заходи щодо підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства в часі. 72 3.2.2. Підвищення ефективності використання річного робочого часу 74 3.2.3. Підвищення ефективності використання внутрішньозмінного часу 78 3.3. Підвищення ефективності використання оборотних засобів 81 3.4. Підвищення ефективності використання персоналу підприємства 86 3.5. Стан охорони праці на підприємстві 92 Висновки 109 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 112 Вступ Актуальність теми дослідження. Економічна ефективність діяльності підприємства з її багатогранними причинно-наслідковими зв’язками є найважливішою економічною категорією. Її категоріальний характер зумовлений нерозривним зв’язком з усіма об’єктивними законами, що діють в суспільстві, і відображенням стану виробничої діяльності підприємства. В умовах широкого розвитку підприємства правильна, достовірна оцінка роботи підприємств дозволяє підвищити ефективність виробництва на основі дієвості економічних підойм і стимулів. Проблема тут – не тільки в тому, як і за допомогою яких конкретно показників, а й – з якої позиції оцінювати ефективність роботи виробничого підрозділу та його колективу. Факторами економічної ефективності діяльності підприємства є ресурси, витрати і результати виробництва. Лише в органічній єдності ресурсів, витрат і результатів може бути розкрита суть економічної ефективності діяльності підприємства. Сучасні динамічно мінливі ринкові умови наполегливо потребують удосконалювання інструментів і технологій управління підприємствами з метою підвищення ефективності господарської діяльності та максимізація прибутку. Керівники фірм в умовах жорсткої конкуренції постійно шукають шляхи, що ведуть до стабільного і стійкого положення підприємств, прагнучи до досягнення лідируючих позицій. У цьому зв'язку потрібні такі методики, які б допомогли керівництву підприємств систематизувати та спростити існуючі складні структури управління і взаємодії, з нових позицій усвідомити процеси, що відбуваються на підприємствах. У сучасних умовах господарювання для розвитку підприємства і збільшення прибутку необхідно максимальне використання всіх наявних ресурсів: економічних, фінансових, організаційних, кадрових, технічних тощо. У виграші будуть ті підприємства, які активніше шукають і знаходять невикористані ресурси. Мета забезпечення успішної роботи підприємства може бути досягнута шляхом здійснення комплексу заходів щодо функціонування підприємства у відповідності з виробленою стратегією його розвитку: поліпшення управління, підвищення ефективності виробництва, конкурентноздатності продукції, зростання продуктивності праці, зниження витрат виробництва, поліпшення фінансово – економічних результатів діяльності. В економічній літературі проблема визначення і оцінки ефективності, питання прибутку, рентабельності та формування елементів економічного механізму підвищення ефективності функціонування підприємства широко розглянуті як у теоретичному, так і у практичному аспектах. Цим питанням присвячені роботи французького економіста Андре Бабо, англійсь...